Gestion Nova-Soins

• Soutenir l’organisme dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’un programme de gestion intégrée et d’amélioration continue de la qualité des soins et services.

• Accompagner l’organisme dans une évaluation de la qualité des soins et services en fonction de différentes normes (éthiques, professionnelles,  légales, règlementaires, normes d’organismes d’inspection ou d’accréditation).

• Supporter l’organisme dans ses responsabilités reliées à l’inspection professionnelle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et/ou de l'inspection professionnelle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) dans le cadre des obligations du Code des professions du Québec (L.R.Q. C-26, art. 109 et suivants).

• Aider l’organisme dans l’élaboration d’un plan d’amélioration de la qualité des soins et services au niveau stratégique, tactique et opérationnel (organisationnel ou par secteur de service) et faire des recommandations.

• Parrainer l’organisme dans la mise en œuvre des mesures d’amélioration continue de la qualité  (identification des forces et des besoins d’amélioration, identification des écarts, élaboration des politiques et procédures, diffusion, formation des équipes de soins, évaluation de l’intégration des connaissances).

• Assurer dans l'organisme des fonctions d'enseignement en soins infirmiers au niveau collégial et/ou universitaire.

• Soutenir les Résidences privées pour ainés (RPA) dans leur processus de certification (LSSSS, L.R.Q. S-4.2 articles 364.0.1 et suivants) selon les dispositions du Règlement sur la certification des résidences privées pour aînés (ch.4.2, r. 0,01).

• Appuyer l’établissement/organisme public ou l'établissement privé conventionné dans son processus d’agrément des services de santé et des services sociaux qu’il dispense par un organisme d’accréditation reconnu au sens de l’article 107,1 de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS, L.R.Q. S-4.2). 

  • Préparation de l’organisme à l’auto-évaluation, sondages, et à la visite d’agrément;

  • Accompagnement et soutien dans l’évaluation des normes (pratiques organisationnelles requises, normes prioritaires);

  • Identification des indicateurs de rendement;

  • Examen des documents et preuves;

  • Élaboration des plans d’amélioration continue, suivie des possibilités d’amélioration, évaluation de la conformité par rapport aux normes;

  • Élaboration/mise à jour des politiques et procédures;

  • Simulation de visite par accompagnement de gestion et traceurs;

  • Formation et évaluation de l'intégration des connaissances acquises;

  • Rapport synthèse, plan d’action, recommandations, évaluation.  

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